Ein Wirtschaftsunternehmen kann nicht losgelöst von seinem Umfeld betrachtet werden. Unternehmensumfelder sind ständigem Wechsel unterworfen wie technologischem Fortschritt, gesellschaftlichem Wertewandel, wachsenden ökologischen Herausforderungen oder nicht zuletzt der Globalisierung der Märkte.
Unternehmen bewegen sich im Spannungsfeld der Forderungen ganz verschiedener Anspruchsgruppen.
Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung in ökologischen, ökonomischen und sozialen Bereichen und die Integration der Anforderungen relevanter Stakeholder in die eigene Strategie ist dabei für Unternehmen weit mehr als lästige Pflicht oder PR-Instrument. Integriert in ein strategisches Gesamtkonzept schafft CSR Wettbewerbsvorteile und steigert den Unternehmenserfolg: Studien belegen, dass CSR Reputation und Vertrauen aufbaut, Identifikation, Motivation und Zufriedenheit der MitarbeiterInnen steigert, Kundengewinnung und Kundenbindung verbessert sowie letztlich die Attraktivität für Anleger erhöht.
Eine proaktive Handhabung der dynamischen Umfeldveränderungen gibt der Unternehmensführung die Möglichkeit, potenzielle Risiken für das Fortbestehen des Unternehmens von vornherein zu minimieren. CSR kann damit als Antwort auf neue Management-Herausforderungen gesehen werden.
Folgende Beratungsleistungen bieten wir Ihnen an: